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El gremio rechazó el 6% en dos tramos, defendió su legitimidad y se declaró en alerta.
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En Chivilcoy, el Sindicato de Trabajadores Municipales salió a responder las declaraciones del intendente Guillermo Britos, tras el anuncio de un aumento salarial del 6% dividido en dos tramos. Desde el gremio consideraron que el porcentaje es insuficiente y que los dichos del jefe comunal buscan deslegitimar la representación sindical.
El pronunciamiento fue difundido mediante un comunicado publicado en la red social Facebook del Sindicato de Trabajadores Municipales de Chivilcoy, donde se advirtió que las acusaciones del Ejecutivo “intentan deslegitimar” a la organización. En ese sentido, expresaron: “A las mentiras las combatimos con hechos. Al relato, con datos reales”.
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Desde el sindicato remarcaron que cuentan con inscripción legal, personería jurídica y toda la documentación en regla, y subrayaron que representan “a trabajadores municipales reales”, rechazando cualquier intento de poner en duda su existencia institucional.
En relación con el incremento anunciado, detallaron que el impacto es mínimo. Según precisaron, para un empleado temporario de categoría 6 el aumento rondará los 11 mil pesos en el próximo haber, mientras que la inflación acumulada desde septiembre —última actualización salarial— ya supera el 13,6%.
“Esto no es una recomposición, es una pérdida salarial encubierta”, afirmaron desde el gremio, al advertir que los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo frente al sostenido aumento de precios.
También cuestionaron la falta de diálogo con el Ejecutivo local. “Desde el primer día tuvimos plena disposición al diálogo. Lo que jamás existió fue apertura por parte del Ejecutivo. No se puede hablar de negociación cuando una de las partes se niega sistemáticamente a escuchar”, indicaron.
El comunicado concluyó con un mensaje de firmeza: el sindicato se declaró “en estado de alerta” y anticipó que continuará reclamando “salarios dignos, respeto y una verdadera representación de los trabajadores municipales”.
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