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El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) publicó los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) correspondientes al cuarto trimestre de 2025, y reveló una radiografía sobre el estado del mercado de trabajo en los 31 principales aglomerados urbanos del país.
Los datos muestran un escenario de estabilidad en la creación de empleo, pero con un incremento interanual en la desocupación, que se posicionó en el 7,5%. Este indicador registró una suba estadísticamente significativa de 1,1 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre del año anterior, cuando se ubicaba en 6,4%.
Al poner la lupa en los datos regionales, el aglomerado del Gran La Plata expone una realidad más compleja que la media nacional, con indicadores de vulnerabilidad laboral notablemente más altos.
La Región, registra una tasa del 9,5%, ubicándose dos puntos porcentuales por encima de la marca nacional. Esto significa que, sobre una población económicamente activa de 470.000 personas en este aglomerado, existen aproximadamente 45.000 platenses desocupados buscando activamente insertarse en el mercado.
Lo que en el tercer trimestre parecía una situación de fragilidad moderada, se convirtió para el cierre del año en un cuadro laboral complejo, donde la cantidad de personas con trabajo pero insatisfechas con su realidad económica alcanzó niveles críticos.
Durante el tercer trimestre del año, el fenómeno de los "ocupados demandantes" ya daba señales de alerta: un 17,4% de esa población (unas 84.000 personas) tenía un empleo pero buscaba activamente otro, ya sea para mejorar sus ingresos o para complementar su jornada. A este grupo se sumaban 58.000 personas bajo la categoría de subocupación, representando un 12,1%, de los cuales un 8,2% buscaba activamente trabajar más horas para escapar de la precariedad temporal.
Al llegar al cuarto trimestre, la presión por conseguir empleo o mejorar el actual se disparó de forma alarmante. El dato más contundente es el salto de los ocupados demandantes, que pasaron del 17,4% al 24,6%, lo que significa que 116.000 platenses terminaron el año buscando desesperadamente una alternativa laboral a pesar de estar trabajando.
Este deterioro se reflejó también en la calidad del tiempo trabajado. La subocupación dio un salto de casi ocho puntos porcentuales, situándose en el 19,9% y afectando a 93.000 personas que no logran alcanzar una jornada laboral completa por causas ajenas a su voluntad. En sintonía, la subocupación demandante -aquellos que además de trabajar pocas horas necesitan con urgencia sumar más- escaló hasta el 15,3%.
Al igual que en numerosos aglomerados del país, los indicadores del Gran La Plata reflejan que el empleo existente no alcanzaría para cubrir las necesidades básicas y empuja a miles a una búsqueda constante, que evidencia un retroceso en la estabilidad del mercado de trabajo regional.
El mercado laboral en el Gran La Plata —que incluye a Berisso y Ensenada— volvió a mostrar señales de deterioro. Según el último informe difundido por el Instituto Nacional de Estadística y Censos, la desocupación alcanzó el 9,5% en el cuarto trimestre de 2025, ubicándose por encima del promedio nacional, que fue del 7,5%.
El dato implica un aumento respecto al trimestre anterior, cuando la tasa se ubicaba en el 8,1%, y confirma una tendencia negativa en la región. En términos absolutos, se estima que alrededor de 45.000 personas se encuentran sin trabajo.
Pero el escenario es aún más amplio si se consideran otros indicadores del mercado laboral. Entre personas desocupadas, subocupadas y ocupadas que buscan cambiar de empleo, más de 250.000 habitantes del Gran La Plata enfrentan dificultades laborales.
Uno de los puntos que más creció es el de los trabajadores ocupados que igualmente buscan otro empleo. Este grupo ya representa el 24,6% de la población ocupada, es decir, unas 116.000 personas que, pese a tener trabajo, intentan mejorar sus ingresos o condiciones laborales.
A esto se suma el incremento de la subocupación, que alcanzó el 19,1% en la región. Se trata de aproximadamente 93.000 trabajadores que no logran completar una jornada laboral plena —menos de 35 horas semanales— y están dispuestos a trabajar más. Dentro de este universo, el 15,3% corresponde a subocupados demandantes.
En la comparación interanual, el deterioro también es evidente: hace un año, la desocupación en la región se ubicaba en torno al 8,1% (unos 39.000 desempleados), lo que marca una suba de 1,6 puntos porcentuales.
Los datos reflejan un escenario complejo para el empleo en la región, con un aumento tanto del desempleo como de las formas más inestables de inserción laboral.
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