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En una jornada clave para los servicios públicos de Quilmes, el área de Gestión Integral de Residuos Sólidos Urbanos (GIRSU) definirá mañana su nueva representación gremial en un proceso electoral que involucra a unos 500 trabajadores y trabajadoras del distrito. Los empleados municipales de los turnos mañana, tarde y noche están habilitados para emitir su voto en una elección que determinará la conducción de uno de los sectores más sensibles para la higiene urbana y el funcionamiento cotidiano de la ciudad.
La contienda electoral presenta un escenario de disputa entre la Lista 1 y la Lista 4. La primera de ellas se posiciona como una alternativa de renovación con la particularidad de estar encabezada por una fórmula femenina integrada por Shirly Mancuello y Yohanna Godoy. Ambas dirigentes buscan consolidar un espacio de representación que, según expresaron, tiene como objetivo central la defensa de los intereses de cada trabajador y trabajadora del área, en un contexto económico nacional que describen como complejo.
Mancuello, quien encabeza la propuesta de la Lista 1, analizó su trayectoria dentro de un sector que históricamente ha sido masculinizado, señalando que el proceso de adaptación fue gradual pero exitoso gracias al acompañamiento de sus pares. La candidata subrayó que, si bien existen cuestiones pendientes por resolver en la gestión del área, su compromiso se basa en la presencia diaria y la asistencia constante a los compañeros en gestiones laborales, vacaciones y necesidades operativas frente a una situación salarial donde advirtió que los ingresos actuales resultan insuficientes.
En términos de la competencia política contra el espacio que responde a Ariel Mantovani, la referente de la Lista 1 marcó una diferencia sustancial basada en la permanencia territorial. Al respecto, Mancuello enfatizó que su principal capital político es el cumplimiento de las ocho horas diarias de labor junto al resto del personal en las bases operativas de Quilmes. Bajo esta premisa de cercanía, la lista opositora plantea que es el momento de generar un recambio generacional y de gestión para ofrecer nuevas oportunidades dentro del GIRSU, manifestando su confianza en obtener un triunfo que les permita representar y defender legalmente a sus compañeros.
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