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En Bolívar, el gremio de salud valoró avances en la recomposición salarial y abrió una tregua hasta junio, cuando se retomarán las paritarias.
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En Bolívar, los profesionales de la salud representados por CICOP aceptaron una nueva propuesta salarial del Municipio y resolvieron levantar el estado de asamblea permanente, tras más de diez días de negociaciones. La decisión abre una tregua que se extenderá, al menos, hasta junio, cuando se reanuden las paritarias.
El acuerdo se alcanzó este miércoles, luego de que la gestión encabezada por el intendente Marcos Bucca presentara una oferta superadora respecto de la realizada el lunes. Desde el gremio señalaron su “disconformidad”, aunque destacaron que hubo “un avance en la recomposición” y la reapertura de instancias de diálogo.
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Según lo resuelto en asamblea, la propuesta contempla la actualización de dos grillas salariales sobre las siete adeudadas —inicialmente eran seis, pero se sumó la correspondiente a abril—, además de la recuperación de un porcentaje de bonificaciones que no se estaban abonando en su totalidad.
De este modo, el estado de asamblea permanente iniciado el pasado lunes 30 de marzo quedó sin efecto, lo que implica una pausa en el conflicto hasta la próxima discusión salarial. En ese marco, desde CICOP adelantaron que insistirán con los reclamos pendientes cuando se reabran las negociaciones en junio. Así lo confirmó Paola Suárez, secretaria del gremio.
La resolución también lleva alivio a la gestión municipal, en un contexto en el que Bucca iniciará un viaje de trabajo al exterior y tomará licencia desde este jueves 9 de abril, siendo reemplazado por Laura Rodríguez.
Además, la normalización del conflicto impacta directamente en el funcionamiento del Hospital Capredoni, donde ya se había registrado una jornada con suspensión de atención en consultorios externos y existía preocupación por la posible profundización de las medidas de fuerza.
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